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Je suis heureuse de vous annoncer que j’ai été nommée Présidente de la Fondation EQUAL-SALARY et je me réjouis de continuer à soutenir de manière concrète et tangible, la cause de l’égalité entre les femmes et les hommes à l’échelle Suisse et mondiale. 🔗 equalsalary.org/simonetta-somm…

Sono lieta di essere stata nominata Presidente della Fondazione EQUAL-SALARY e sono ansiosa di continuare a sostenere l'uguaglianza di genere in modo concreto e tangibile, sia in Svizzera che nel mondo. 🔗 equalsalary.org/simonetta-somm…

I am delighted to announce that I have been appointed President of the EQUAL-SALARY Foundation, and I am looking forward to keep supporting the cause of equality between women and men in a concrete and tangible way, both in Switzerland and worldwide. 🔗 equalsalary.org/simonetta-somm…

Als Unterzeichner der Charta für Lohngleichheit im öffentlichen Sektor des CH Gender Equality geht die HUG dank der Zertifizierung EQUAL-SALARY noch einen Schritt weiter. Ein echtes Plus angesichts des Mangels an qualifiziertem Personal! 🔗 equalsalary.org

En tant que signataire de la Charte pour l'égalité salariale dans le secteur public du CH Gender Equality, les HUG vont plus loin grâce à la certification EQUAL-SALARY. Un vrai plus face à la pénurie de personnel qualifié ! equalsalary.org

As a signatory to the Charter for Equal Pay in the Public Sector of the CH Gender Equality the HUG is going one step further with EQUAL-SALARY certification. A real plus in the face of the shortage of qualified staff! equalsalary.org

In qualità di firmatario della Carta per la parità retributiva nel settore pubblico dell' CH Gender Equality gli HUG fanno un ulteriore passo avanti con la certificazione EQUAL-SALARY. Un vero vantaggio di fronte alla carenza di personale qualificato! equalsalary.org

Vorteile des qualitativen Audits der EQUAL-SALARY-Zertifizierung: 🔍 Faire Einstellung. 📈 Beförderung nach Verdiensten. 🎓 Weiterbildung für alle. Engagieren Sie sich für Geschlechtergleichstellung und gleiche Chancen für alle! 🌐

Avantages de l'audit qualitatif de la certification EQUAL-SALARY : 🔍 Recrutement équitable. 📈 Promotion au mérite. 🎓 Formation continue pour toutes et tous. Engagez-vous pour l'égalité des chances pour toutes et tous ! 🌐

Vantaggi dell'audit qualitativo della certificazione EQUAL-SALARY: 🔍 Assunzioni eque. 📈 Promozioni basate sul merito. 🎓 Formazione continua per tutti. Impegnatevi per l'uguaglianza di genere e pari opportunità per tutti! 🌐

Vor genau 4 Jahren wurden die neuen Regeln im Gleichstellungsgesetz für Unternehmen mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eingeführt – ein entscheidender Schritt. Doch Lohngleichheit und Chancengleichheit für alle erfordern weiterhin verstärkte Anstrengungen.

Aujourd'hui marque le 4ème anniversaire de la loi sur l'égalité salariale en Suisse pour les entreprises de plus de 100 employé·e·s. C'est une étape cruciale, mais des efforts continus sont nécessaires pour garantir l’égalité salariale et des chances égales pour toutes et tous.

Oggi segna il quarto anniversario dell'entrata in vigore della legge sulla parità salariale in Svizzera per le aziende con più di 100 dipendenti. È un passo cruciale, ma sono necessari sforzi continui per garantire la parità salariale e le pari opportunità per tutti.

August 1, 2024: 10 years of the Istanbul Convention The idea of a Switzerland in which women and girls can live without fear and without violence aligns perfectly with a national holiday. 🔗➡️Read more here : equalsalary.org/1er-aout-2024-…

Der 1. August 2024: Ein 10-jähriger Meilenstein in Sachen Gleichstellung. Die Idee einer Schweiz, in der Frauen und Mädchen ohne Angst und Gewalt leben können, passt sehr gut zu einem nationalen Feiertag. 🔗➡️Hier weiter lesen: equalsalary.org/de/1er-aout-20…

1er août 2024 : 10 ans de la Convention d’Istanbul L'idée d'une Suisse dans laquelle les femmes et les filles peuvent vivre sans peur et sans violence s'accorde très bien avec une fête nationale. 🔗➡️Lire la suite: equalsalary.org/fr/1er-aout-20…

Le 7 octobre à Lausanne, table ronde gratuite EQUAL-SALARY pour les entreprises ayant déjà réalisé une analyse salariale Logib : "Égalité salariale et égalité des chances : comment maximiser l'impact". Inscription obligatoire, places limitées. federationdesentreprises.ch/agenda/legalit…

Am 5. November nehme ich in Zürich an einer Podiumsdiskussion zum Thema „Lohn- und Chancengleichheit: Maximieren Sie die Wirkung Ihrer Logib-Analyse“ teil. Möchten Sie über die Logib-Analyse hinausgehen? Jetzt anmelden: dergewerbeverein.ch/agenda/lohngle…