Shatha Al Maskiry شذا (@shathamaskiry) 's Twitter Profile
Shatha Al Maskiry شذا

@shathamaskiry

Being human, ethical, and transparent @lahunnaoman @sidrahoman

ID: 89502079

calendar_today12-11-2009 18:06:37

79,79K Tweet

12,12K Followers

356 Following

Shatha Al Maskiry شذا (@shathamaskiry) 's Twitter Profile Photo

حين تكون البداية مُتقنة، يصبح الراتب جزءًا من الرضا… لا محورًا لتعويض النقص.

Shatha Al Maskiry شذا (@shathamaskiry) 's Twitter Profile Photo

القيادة الحقيقية تحدث في القرار العادل والنظرة التي تحترم والمساحة التي تمنح الثقة دون خوف.

Shatha Al Maskiry شذا (@shathamaskiry) 's Twitter Profile Photo

في المؤسسات الراقية، هناك دائمًا من يختار الإنصاف… حتى إن كان ذلك دون تصفيق.

Shatha Al Maskiry شذا (@shathamaskiry) 's Twitter Profile Photo

ما أحد وُلد قائد، لكن كل واحد فينا عنده شيء يقوده… فكرة أو موقف أو حتى أمل.

Shatha Al Maskiry شذا (@shathamaskiry) 's Twitter Profile Photo

العدل ليس في أن نمنح الجميع الشيء نفسه، بل في أن نمنح كلّ إنسان ما يستحقه، بناءً على جهده، لا اسمه ولا جنسه.

Shatha Al Maskiry شذا (@shathamaskiry) 's Twitter Profile Photo

اللي يقللوكم؟ ما مشكلتهم فيكم… مشكلتهم مع نفسهم يوم شافوا فيكم شيء ما قدروا يصيروه.

Shatha Al Maskiry شذا (@shathamaskiry) 's Twitter Profile Photo

ما تخاف من الناس اللي تحاول تاخذ الكرسي… خاف من الكرسي نفسه، لما يقرر يتخلّى عنك.

Shatha Al Maskiry شذا (@shathamaskiry) 's Twitter Profile Photo

من يزرع المحسوبية يحصد الفشل، ومن يبني على الجدارة يحصد الاحترام والنجاح.

Shatha Al Maskiry شذا (@shathamaskiry) 's Twitter Profile Photo

Onboarding is not just a process; it’s the first message a company sends about its values. When the beginning is intentional and welcoming, salary becomes part of satisfaction; not a tool for compensation.

Shatha Al Maskiry شذا (@shathamaskiry) 's Twitter Profile Photo

ما لازم تكون جاهز ١٠٠٪… أحيانًا تبدأ بخطوة بسيطة والباقي يتعلمه قلبك على الطريق.