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🔴 Las mujeres afganas ya no pueden trabajar, estudiar, practicar deporte, viajar el extranjero, hablar en público o ser vistas dentro de sus hogares. Ya no hay espacios seguros para ellas. Están sobreviviendo como pueden, atrapadas en un encierro constante. Basta ya, firma ⬇️

8M: Lo que las mujeres ya no se callan elpais.com/sociedad/dia-d… vía EL PAÍS

Firma por las mujeres y los derechos humanos en Afganistán tras 3 años de los talibanes en el poder. es.amnesty.org/actua/acciones… vía Amnistía Internacional España

🧠La #salud mental en el entorno laboral ya no es un tema opcional. Los datos no mienten: la depresión y la ansiedad son ahora las principales causas de baja laboral a nivel global, afectando directamente la productividad y el clima organizacional. El estrés laboral se ha

🙌 #RRHH #liderazgo #senior

P A Z #Leon14

"No al odio, no a la confrontación. Hay que trabajar por la #esperanza." DEP #PepeMujica

🇪🇸 RTVE ha emitido este mensaje justo antes de la emisión de la final de #Eurovision 2025. Orgullo de televisión pública.

📢 Bienvenid@s a la celebración oficial en España del 𝐌𝐞𝐬 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝! 🎤 Presenta: Mara Peterssen 🖥️ Iremos haciendo seguimiento de la jornada en X, ¡empezamos! #MesEuropeoDeLaDiversidad #SoyEuropa #UnionOfEquiality #EUDiversityCharters

🚀Arranca el evento de la mejor manera posible, Elena Gazapo, rectora de la Universidad Europea nos da la bienvenida, ¡qué maravillosa acogida💙! #MesEuropeoDeLaDiversidad #SoyEuropa #UnionOfEquiality #EUDiversityCharters

Tenemos en el escenario de la Universidad Europea a Sarah Copsey, Active Senior de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el trabajo EU-OSHA 🇪🇺, con un mensaje que llega desde Europa🇪🇺 sobre los “Riesgos psicosociales en el trabajo y diversidad” 🤝 #MesEuropeoDeLaDiversidad

🚀 Turno del primer panel de debate, suben al escenario Gustavo Diez, Director de Instituto de Investigación y Formación y Carlota Mateos, Patrona de Fundación Diversidad para conversar acerca de la salud mental en entornos laborales de alta intensidad 🙌 #MesEuropeoDeLaDiversidad #SoyEuropa

Damos la bienvenida a los nuevos firmantes de la Carta de la Diversidad en un pequeño acto de firma, pronto compartiremos fotos del evento📷 y podréis verlas en nuestras redes. Allianz España, Cesce, Fair Cultures, Lonza Kairós, Maier y MVGM Enhorabuena a las

⏰ Hora de la mesa debate sobre salud mental y el futuro del trabajo, suben al escenario de la Universidad Europea expertos en materia de buenas prácticas empresariales. Bienvenid@s Carla Ruiz, Directora de RRHH de AstraZeneca España, Emma Macías, Head of HR Commercial de Diageo y Juan José

🖋️ Agradecemos a Admiral Seguros, AstraZeneca Banco Cooperativo Español, CDS, a Hewlett Packard Enterprise company, CGI Spain, RTVE, Criteria, Diageo, Femxa, Flex PreZero España, Grupo Vall Companys, HAVI, Hitachi @indracompany, @Moeveglobal, Nationale-Nederlanden, Oxford University Press, @paradigma_digital, Real Madrid C.F.

🟣 RTVE refuerza su compromiso con la inclusión y la diversidad al firmar la Carta de la Diversidad rtve.es/n/16591685

En RTVE se habla de audiencias y también se habla de inclusividad, de respeto a la diversidad, de cuidado a los valores humanos, se habla de personas con neurodivergencia, las que nos enseñan que hay otras maneras de ser. Gracias, Bea. Beatriz Pacho Velázquez, Teresa Viejo 🖤, Mara Peterssen

🎉 ¡Nuestro agradecimiento a estas 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 por renovar la #CartadelaDiversidad durante el evento del #MesEuropeoDeLaDiversidad el pasado 21 de mayo! Admiral Seguros AstraZeneca Banco Cooperativo Español CDS, a Hewlett Packard Enterprise company CGI Spain RTVE Criteria Diageo

Gracias ❤️

Imposible subir al metro en #MarquesdeVadillo. Llevamos por lo menos media hora así Metro de Madrid