Vous avez vu notre affichage dans le métro ce matin ? L’épisode 2 sur le Care Candidat de notre mini-série YAGGOFLIX créée avec Camille de Beetween est disponible sur le blog ! #carecandidat #experiencecandidat #talentacquisition #recrutement yaggo.co/blog/yaggoflix…

[Dans l’👀 de YAGGO] Des collaborateurs engagés, ce sont 17% de productivité et 21% de rentabilité en plus. Mais alors, comment on fait pour engager ? On a lu l’article de Mahmoud et on l'a résumé juste pour vous !

[📢 Paroles de Candidats ] Voici une réponse qui fait chaud au ❤️ ! Même si cette candidate n'a pas été retenue pour le poste, elle a pris le temps de répondre au mail de refus voyez la dose d’amour que vous pouvez recevoir ! #candidatelove  #experiencecandidat #recrutement

[WEBINAIRE YAGGO x Bonanza 💻 J-1] Recruter sur le secteur (très) pénurique d’aide à la personne ? Matthieu Penet et Mathieu Marziou, partageront ce qu’ils mettent en place avec leurs clients pour recruter. Inscrivez-vous juste ici 🍿 urlz.fr/moKK

[Nouveau client] Et pas n'importe lequel. Les équipes de Saint-Gobain, leader mondial sur les marchés de l'habitat, fait appel à YAGGO pour proposer la meilleure expérience à leurs candidats en alternance. On a hâte de se mettre au travail ! #recrutement #alternance

[📱Les Vocaux Episode 35] Pour rendre les annonces d'emploi du secteur public compréhensibles et attrayantes par les moldus, Marie-Sophie a pris 3 mesures ! Pour en savoir plus, c’est juste en-dessous. #annoncedemploi youtube.com/watch?v=BG0-2-…

[Les conseils de la Prod'😉] On ouvre le capot de YAGGO. Voici le top 5 des conseils donnés par la Prod’ aux alternants, que vous pouvez anticiper dans vos contenus, ou sur lesquels vous pouvez les accompagner pour qu’ils améliorent leur candidatures !

[Évènement] 𝐉-𝐣 𝐝𝐮 𝐬𝐚𝐥𝐨𝐧 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧 𝐃𝐚𝐲, 𝐚𝐮 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐏𝐚𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐋𝐢𝐥𝐥𝐞🚀 Si vous voulez parler de marque employeur, d’expérience candidat, de ROI dans le recrutement, on vous attend sur notre stand situé dans le village du LabRH ! #HumanDay #RH

[📱Les Vocaux Episode 37] Comment rendre les collaborateurs ambassadeurs de la marque employeur ? C'est ce qu'explique Alexandra de Cofidis à Ines dans l'épisode d'aujourd'hui. Pour plus d'information c'est en dessous que ça se passe 👇 youtube.com/watch?v=wqAtP6…

📸 Nouvelle saison chez YAGGO x WELCOLME TO THE JUNGLE 2023-2024!😄 On a sorti nos beaux sourires et vidéos pour notre page. Regardez ces sourires naturels à la Chandler et ces vidéos toutes en contrôle avec Matthieu, Paul et Ines. Pour voir notre page c'est en commentaire👇

[Dans l'œil de YAGGO 👀] Le nurturing des candidats non retenus selon l'étude de CleverConnect. Maintenir le lien avec les candidats peut être bénéfique à long terme. Découvrez pourquoi et comment le faire efficacement ci dessous 👇#Recrutement #TalentAcquisition

[Paroles de candidats📢] Qui a dit qu'un candidat non retenu ne pouvait pas être content ? Car oui, avoir l'impression d'avoir aidé un candidat avec nos conseils, ça n'a pas de prix. Dire non > Dire rien.

[Dans l'œil de YAGGO 👀] Qu’attendent les candidats de leur relation avec les recruteurs selon l'étude de CleverConnect ? Découvrez pourquoi et comment y répondre efficacement ci dessous 👇 #Recrutement #TalentAcquisition

[Dans l'œil de YAGGO 👀] Quelles sont les attentes des candidats lorsqu'ils sont cooptés selon l'étude de CleverConnect? Découvrez les résultats de l'étude sur ce sujet et comment y répondre efficacement ci dessous👇

Vu et approuvé, on a beaucoup ri 😄 #experiencecandidat #recrutement #marqueemployeur

[ Parole de candidat 📢 ] “J’ai été extrêmement touché par votre message.” Ce ne sont pas vos valeurs qui vont vous démarquer des autres entreprises, c’est la réponse que vous donnez à vos candidats. (“vous êtes LA SEULE entreprise”). Et ça on peut le faire pour vous.