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Je pense sérieusement que c’est le tweet du siècle

Quelqu’un aurait-Il les coordonnées d’Alexandre, il mérite bien un peu de pub !

4 mois. Le temps pour l’employeur malhonnête de faire miroiter un arrangement indemnitaire qu’il ne respectera pas. Passé ce délai, l’employé licencié abusivement ne pourra plus saisir le conseil des prud’hommes pour obtenir son indemnisation.

➡️ Dans L'Humanité d'aujourd'hui, 7 août , il est question de rupture conventionnelle: Le gouvernement veut se défaire de la rupture conventionnelle.1/

🥰😇

alors la vidéo lunaire ou Nicolas DOZE - BFM est heureux de nous annoncer que le gvt a bien fait le travail et que le droit du travail en matière de procédure est devenu si complexe que personne n'ose y aller

Bon voici un premier sondage sur le premier sujet que je vais essayer de développer en thread (en lien avec l’actualité) - a vos votes je laisse ouvert jusqu’à demain-:

Coup dur...

la partie demanderesse et la partie défenderesse en audience Allégorie 🥹🥹

cheh?

Vous pouvez nous payer moins cher, ça nous rendra pas moins bon...😇

Baisser les APL de 5€, c'était soit disant "indolore". Augmenter d'environ 5 € de plus la taxe aérienne : "cela peut faire une différence". CQFD.

🥰😇

Il a filmé le moment où il embrasse sa meilleure amie (dont il est amoureux) pour la première fois. Tema comment il rougit 😭🥹

c'est vrai ça ! d'ailleurs même quand ils râlent ils sont incapable de censurer

e: c'est rien c'est 🅰🅻🅱🅴🆁🆃🅾 🍥 qui va en audience

faudra un jour que je vous raconte je me suis intéressé aux conditions de travail de curé et a son statut au sein de notre code du travail, j'ai fait aussi pour autres religion monothéiste

Une fois de plus, le schéma ne se trompe pas. (Il ne se trompe jamais) x.com/maitre_eolas/s…

ce qui est que trop vrai

Un jeune ouvrier de 17 ans été gravement blessé sur un chantier alors qu’il travaillait avec une machine de concassage. Il souffrirait de l’écrasement de plusieurs membres. ledauphine.com/faits-divers-j…